Город выдачи документа: г. Тольятти
Код программы: 44.068.9
Академических часов: 36+ ЗЕТ баллы
Оплачивайте программу онлайн и экономьте 10% от стоимости
При оплате обучающего курса через наш сайт вы получаете скидку 10% на любую программу. *Скидка суммируется с другими акциями на сайте и применяется автоматически при онлайн-оплате программы обучения.
Предоставляется беспроцентная рассрочка по оплате
Юридическим лицам
Категория: Повышение квалификации
программы повышения квалификации
педагогических работников по направлению
«Организационные основы наставничества педагогических работников в образовательных организациях»
(36 ак. часов)
Описание программы
Создание программы наставничества продиктовано велением времени. На сегодняшний день не только национальный проект «Образование» ставит такую задачу, как внедрение целевой модели наставничества во всех образовательных организациях, но и сама жизнь подсказывает нам необходимость взаимодействия между людьми для достижения общих целей. Поддержка молодых специалистов, а также вновь прибывших специалистов в конкретное образовательное учреждение – одна из ключевых задач образовательной политики. Современной школе нужен профессионально-компетентный, самостоятельно мыслящий педагог, психологически и технологически готовый к реализации гуманистических ценностей на практике, к осмысленному включению в инновационные процессы. Овладение специальностью представляет собой достаточно длительный процесс, предполагающий становление профессиональных компетенций и формирование профессионально значимых качеств.
Целью программы повышения квалификации является совершенствование компетенций руководителей и педагогических работников образовательных организаций в области организационных основ наставничества педагогических работников в образовательных организациях.
Требования к обучению
Высшее профессиональное образование по специальностям: «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование» (бакалавриат, магистратура).
Среднее профессиональное образование по специальности: «Преподавание в начальных классах».
Форма обучения
Обучение по программе повышения квалификации «Организационные основы наставничества педагогических работников в образовательных организациях» проводится в заочной форме, с использованием технологий дистанционного обучения.
Прохождение дистанционного обучения дает возможность:
– поступить на курс в любое время года;
– совмещать обучение с работой;
– бесплатно пересдавать итоговую проверку знаний;
– получать мгновенную обратную связь и оценку результатов;
– начать обучение без формирования группы слушателей.
Результаты обучения
В процессе обучения рассматриваются вопросы наставничество педагогических работников на современном этапе развития образования, система наставничества педагогических работников, реализация системы наставничества педагогических работников.
По окончании курса выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
-
Модуль 1 Наставничество педагогических работников на современном этапе развития образования
-
Модуль 2 Система наставничества педагогических работников
- Лекция 1 «Нормативное правовое и организационно-методическое обеспечение внедрения (применения) системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях»
- Лекция 2 «Внедрение (применение) системы (целевой модели) наставничества в образовательных организациях»
- Лекция 3 «Формы и виды наставничества педагогических работников в образовательных организациях общего, среднего профессионального, дополнительного образования»
- Лекция 4 «Завершение персонализированной программы наставничества педагогических работников. Оценка результативности и эффективности ее реализации»
-
Модуль 3 Реализация системы наставничества педагогических работников
- Лекция 1 «Этапы реализации наставничества»
- Лекция 2 «Перечень документов, необходимых для осуществления программы наставничества в образовательной организации и контроля ее реализации»
- Лекция 3 «Показатели эффективности внедрения целевой модели наставничества»
- Литература
- Практическая работа
- Итоговый тест
- УП 36 Организационные основы наставничества