Технологии урегулирования конфликтов в общеобразовательной организации с участниками отношений в сфере образования и социальными партнерами

Аннотация

программы повышения квалификации

педагогических работников по направлению

«Технологии урегулирования конфликтов в общеобразовательной организации с участниками отношений в сфере образования и социальными партнерами»

(36 ак. часов)

Описание программы

Конфликты охватывают все сферы жизнедеятельности людей, всю совокупность социальных отношений, социального взаимодействия. Большинство людей сходится во мнении, что конфликты в нашей жизни были, есть и будут. Каждый человек независимо от своих личностных особенностей, профессии, должности порой участвует в конфликте – или его туда вовлекают, или он сам провоцирует его, или выступает в роли спасательного круга. Конфликты, конечно, усложняют нашу жизнь, но именно они часто становятся толчком к развитию, заставляя нас двигаться вперед, пересматривать существующий порядок (или беспорядок) вещей, выводить на новый уровень наши взаимоотношения. Но нельзя не брать во внимание, что конфликты способны не развить, а разрушить человеческие взаимоотношения, стать источником агрессии, породить целый клубок негативных последствий.

Целью программы повышения квалификации является совершенствование компетенций руководителей и педагогических работников образовательных организаций в области технологии урегулирования конфликтов в общеобразовательной организации с участниками отношений в сфере образования и социальными партнерами.

Требования к обучению

Высшее профессиональное образование по специальностям: «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование» (бакалавриат, магистратура).

Среднее профессиональное образование по специальности: «Преподавание в начальных классах».

Форма обучения

Обучение по программе повышения квалификации «Технологии урегулирования конфликтов в общеобразовательной организации с участниками отношений в сфере образования и социальными партнерами» проводится в заочной форме, с использованием технологий дистанционного обучения.

Прохождение дистанционного обучения дает возможность:

– поступить на курс в любое время года;

– совмещать обучение с работой;

– бесплатно пересдавать итоговую проверку знаний;

– получать мгновенную обратную связь и оценку результатов;

– начать обучение без формирования группы слушателей.

Результаты обучения

В процессе обучения рассматриваются вопросы введение в психологию конфликта, технологии и методики урегулирования конфликтов, посредничество в разрешении конфликтных ситуаций.

По окончании курса выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.