Специалист по управлению персоналом

Аннотация

программы профессиональной переподготовки

«Специалист по управлению персоналом»

(360 ак. часа)

Описание программы

Специалист по управлению персоналом решает задачи по формированию трудового коллектива в компаниях и на предприятиях. 

Целью программы профессиональной переподготовки является формирование у обучающихся профессиональных компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретения новой квалификации в области управления персоналом и кадрового делопроизводства.

Требования к обучению

Курс предназначен для специалистов, имеющих высшее профессиональное образование (непрофильное).

Форма обучения

Обучение по программе профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом» проводится в заочной форме, с использованием технологий дистанционного обучения.

Прохождение дистанционного обучения дает возможность:

– поступить на курс в любое время года;

– совмещать обучение с работой;

– бесплатно пересдавать итоговую проверку знаний;

– получать мгновенную обратную связь и оценку результатов;

– начать переквалификацию без формирования группы слушателей.

Результаты обучения

В процессе обучения рассматриваются вопросы:

– Деятельность по обеспечению персоналом

– Деятельность по оценке и аттестации персонала

– Деятельность по развитию персонала

– Деятельность по организации труда и оплаты персонала

– Деятельность по формированию корпоративной социальной политики

– Документационное обеспечение работы с персоналом

После освоения программы переподготовки по направлению «Специалист по управлению персоналом» специалист получает знания, После освоения программы переподготовки по направлению «Специалист по управлению персоналом» специалист получает знания, позволяющие компетентно и эффективно осуществлять профессиональную деятельность по данному профилю.

По окончании курса обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.