Город выдачи документа: г. Тольятти
Код программы: 38.009.13
Академических часов: 252+ ЗЕТ баллы
Продолжить обучение
Нажмите, чтобы вернуться в Личный кабинет и продолжить обучение.
Оплачивайте программу онлайн и экономьте 10% от стоимости
При оплате обучающего курса через наш сайт вы получаете скидку 10% на любую программу. *Скидка суммируется с другими акциями на сайте и применяется автоматически при онлайн-оплате программы обучения.
Предоставляется беспроцентная рассрочка по оплате
Юридическим лицам
Категория: Переподготовка
10,000 руб Цена указана для физических лиц при выборе скан-копии документа
-
Модуль 1. Организация кадровой работы в системе государственной службы РФ
- Лекция 1 Государственная служба и ее законодательное регулирование
- Лекция 2 Поступление на государственную гражданскую службу
- Лекция 4 Особенности увольнения с государственной гражданской службы
- Лекция 3 Особенности прохождения государственной гражданской службы в Российской Федерации
- ФЗ 79 О государственной гражданской службе
- Тест
-
Модуль 2. Применение трудового законодательства и ведение кадрового делопроизводства
- Лекция 1 Учет организаций и физических лиц
- Лекция 2 Обязательная кадровая документация
- Лекция 3 Локальные нормативные акты работодателя
- Лекция 4 Подготовка и оформление организационно-распорядительной документации
- Лекция 5 Подготовка и оформление распорядительных документов руководителя
- Лекция 6 Справочно-информационные документы. Деловая переписка
- Лекция 7 Информационные технологии в документационном обеспечении управления
- Тест
-
Модуль 3. Актуальное состояние и развитие системы кадрового делопроизводства и управления персоналом
-
Модуль 4. Обеспечение документооборота по учету и движению кадров, администрирование документооборота
- Лекция 1 График документооборота
- Лекция 2 Организация защиты персональных данных при ведении кадрового делопроизводства
- Лекция 3 Материальная ответственность
- Лекция 4 Прием и оформление на работу
- Лекция 5 Прием на работу иностранных граждан
- Лекция 6 Заключение, изменение и расторжение гражданско-правовых договоров
- Лекция 7 Режимы рабочего времени
- Лекция 8 Суммированный учет рабочего времени: основные правила
- Лекция 9 Особенности вахтового метода работы
- Лекция 10 Установление и документационное обеспечение времени отдыха
- Лекция 11 Увольнение работников по инициативе работодателя
- Лекция 12 Увольнение по инициативе работника
- Лекция 13 Особенности увольнения директора
- Лекция 14 Документы по учету персонала
- Лекция 15 Порядок взаимодействия отдела кадров и бухгалтерии
- Лекция 16 Кадровая отчетность в 2020 году
- Образец Вахта положение
- Правила делопроизводства в государственных органах
- Тест
-
Модуль 5. Документационное обеспечение работы с персоналом
- Лекция 1 Положение об отделе кадров
- Лекция 3 Расторжение трудовых отношений
- Лекция 2 Характеристика основных видов управленческих документов
- Лекция 4 Личная карточка работника
- Лекция 5 Журнал учета личных дел
- Лекция 6 Справочно-информационные документы. Деловая переписка
- Лекция 7 Кадровое планирование
- Лекция 8 Информационные технологии в документационном обеспечении управления
- Лекция 9 Взаимодействие кадровой службы с другими подразделениями организации
- Тест к модулю
- Вопросы к экзамену
- Литература
- Рабочая тетрадь
- Итоговый тест
- УП 252 Специалист по управлению персоналом
