Весенние скидки до 50%

00
00
00
00
Мой кабинет
Корзина
Вернуться назад

Реализация модели наставничества в практике обучения и развития персонала организации

Город выдачи документа: г. Москва

Код программы: М44.070.2

Академических часов: 36+ ЗЕТ баллы

Продолжить обучение
Оплачивайте программу онлайн и экономьте 10% от стоимости

При оплате обучающего курса через наш сайт вы получаете скидку 10% на любую программу. *Скидка суммируется с другими акциями на сайте и применяется автоматически при онлайн-оплате программы обучения.

Ноль процентов

Предоставляется беспроцентная рассрочка по оплате

Категория: Повышение квалификации

3,000 руб 2,500 руб Цена указана для физических лиц при выборе скан-копии документа
Оплатить
Нажмите, чтобы оплатить программу и начать обучение.

Аннотация

программы повышения квалификации

педагогических работников по направлению

«Реализация модели наставничества в практике обучения и развития персонала организации»

(36 ак. часов)

 

Описание программы

Быстрое и адекватное вхождение новых сотрудников в производственную деятельность осуществляется через процедуру наставничества.

Правильно организованная система наставничества является нематериальным активом и ценностью любой организации, которая обеспечивает сохранение и преемственность уникальных корпоративных знаний, опыта и культуры, является источником формирования конкурентного преимущества любой организации.

Целью программы повышения квалификации является совершенствование компетенций руководителей организаций в области реализации модели наставничества в практике обучения и развития персонала организации.

 

Требования к обучению

Руководители организаций, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Форма обучения

Заочная форма с использованием дистанционных образовательных технологий.

Обучение по программе повышения квалификации «Реализация модели наставничества в практике обучения и развития персонала организации» проводится в заочной форме, с использованием технологий дистанционного обучения.

Прохождение дистанционного обучения дает возможность:

– поступить на курс в любое время года;

– совмещать обучение с работой;

– бесплатно пересдавать итоговую проверку знаний;

– получать мгновенную обратную связь и оценку результатов;

– начать обучение без формирования группы слушателей.

 

Результаты обучения

Сформированные у руководителей организаций компетенции в области реализации модели наставничества в практике обучения и развития персонала организации.

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Преподаватель

Admin bar avatar ЧОУ ДПО "РАДО"

Для того, чтобы приобрести выбранную программу, нажмите на кнопку «Оплатить»
Вы попадете в меню оформления заказа. На этом этапе нужно зарегистрироваться, либо авторизоваться, если вы у нас впервые. Далее следуйте инструкциям на этапах оформления заказа.
Для того, чтобы приобрести выбранную программу, нажмите на кнопку «Оплатить»
Вы попадете в меню оформления заказа. На этом этапе нужно зарегистрироваться, либо авторизоваться, если вы у нас впервые. Далее следуйте инструкциям на этапах оформления заказа.
Каждый пользователь на образовательной платформе имеет персональный доступ. Если у вас уже ЕСТЬ УЧЕТНАЯ ЗАПИСЬ – авторизуйтесь, нажав на кнопку “ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ” в верхней правой части страницы.
Введите свой адрес электронной почты и пароль в соответствующие поля и нажмите кнопку “ВОЙТИ”.
Каждый пользователь на образовательной платформе имеет персональный доступ. Если у вас уже ЕСТЬ УЧЕТНАЯ ЗАПИСЬ – авторизуйтесь, нажав на кнопку “ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ” в верхней правой части страницы.
Введите свой адрес электронной почты и пароль в соответствующие поля и нажмите кнопку “ВОЙТИ”.
1. В форме входа в личный кабинет, нажмите "Забыли пароль?".
2. Следуйте инстркциям на странице восстановления пароля. На указанную почту в форме восстановления пароля будет отправлено письмо с ссылкой на подтверждением восстановления пароля.
3. Перейдите по ссылке в письме, введите новый пароль.
После успешной смены пароля вы сможете войти в личный кабинет с новым паролем.
1. В форме входа в личный кабинет, нажмите "Забыли пароль?".
2. Следуйте инстркциям на странице восстановления пароля. На указанную почту в форме восстановления пароля будет отправлено письмо с ссылкой на подтверждением восстановления пароля.
3. Перейдите по ссылке в письме, введите новый пароль.
После успешной смены пароля вы сможете войти в личный кабинет с новым паролем.