Город выдачи документа: г. Тольятти
Код программы: 38.008.1
Академических часов: 72+ ЗЕТ баллы
Продолжить обучение
Нажмите, чтобы вернуться в Личный кабинет и продолжить обучение.
Оплачивайте программу онлайн и экономьте 10% от стоимости
При оплате обучающего курса через наш сайт вы получаете скидку 10% на любую программу. *Скидка суммируется с другими акциями на сайте и применяется автоматически при онлайн-оплате программы обучения.
Предоставляется беспроцентная рассрочка по оплате
Юридическим лицам
Категория: Повышение квалификации
2,500 руб Цена указана для физических лиц за бумажный вид документа. В случае необходимости электронного вида документа цена минус 1000 руб. от стоимости обучения.
Если у вас есть кодовое слово на скидку, введите его при оплате
-
Модуль 1. Основы управления персоналом организации. Основы трудового законодательства. Нормативно-правовые акты.
-
Модуль 2. Современные технологии в управлении персоналом организации
- Лекция 1. Закономерности и принципы управления персоналом
- Лекция 2. Система управления персоналом на предприятии
- Лекция 3. Стратегическое управление персоналом
- Лекция 4. Планирование деловой карьеры
- Лекция 5. Потребность организации в персонале
- Лекция 6. Организация привлечения персонала
- Лекция 7. Система найма персонала
- Лекция 8. Адаптация персонала
- Лекция 9. Мотивация персонала
- Лекция 10. Методы оценки персонала
- Лекция 11. Аттестация персонала
- Лекция 12. Расторжение трудовых отношений
- Приложение
-
Модуль 3. Разработка системы стратегического управления персоналом организации
- Лекция 1. Основные виды стратегии управления персоналом
- Лекция 2. Методика проведения SWOT-анализа
- Лекция 3. Постановка стратегических целей в управлении персоналом
- Лекция 4. Принципы и методы проектирования системы управления персоналом
- Лекция 5 . Корпоративная культура и социальная политика
- Лекция 6. Организация проведения контроллинга в управлении персоналом
- Лекция 7. Процессы реорганизации: стратегии и методы
- Лекция 8. Оценка корпоративной социальной политики
- Стратегия управления
-
Модуль 4. Управление поведением персонала
-
Модуль 5. Кадровое делопроизводство
- Лекция 1. Правовые основы функционирования кадровой службы
- Лекция 2. Кадровая служба в аппарате управления
- Лекция 3. Документоведение
- Лекция 4. Подготовка и оформление организационно-распорядительной документации
- Лекция 5. Подготовка и оформление распорядительных документов руководителя
- Лекция 6. Справочно-информационные документы. Деловая переписка
- Лекция 7. Информационные технологии в документационном обеспечении управления
- Лекция 8. Кадровое планирование
- Лекция 9. Взаимодействие кадровой службы с другими подразделениями организации
- Приложения
- Вопросы
- Литература
- Рабочая тетрадь
- Итоговый тест
