Город выдачи документа: г. Тольятти
Код программы: 34.200.3
Академических часов: 144+ ЗЕТ баллы
Подходит специальностям
Оплачивайте программу онлайн и экономьте 10% от стоимости
При оплате обучающего курса через наш сайт вы получаете скидку 10% на любую программу. *Скидка суммируется с другими акциями на сайте и применяется автоматически при онлайн-оплате программы обучения.
Предоставляется беспроцентная рассрочка по оплате
Юридическим лицам
Обратите внимание – вы выбрали программу, имеющую статус: НМФО. Это означает, что за эту программу мы начислим ЗЕТ, если вы зарегистрированы на портале НМФО и оставили там заявку.
Вы не зарегистрированы, но хотите набирать ЗЕТ? Смотрите инструкцию , переходите на портал НМФО и оставляйте заявку.
Вы не хотите регистрироваться? Продолжите оформление заказа без регистрации, оплачивайте и приступайте к обучению.
Категория: Высший медицинский персонал Повышение квалификации
Аннотация
дополнительной профессиональной программы повышения квалификации врачей по направлению
«Научные основы и технологии управления здравоохранением»
(срок освоения 144 ак. часа)
Программа разработана в соответствии с требованиями приказа Минздрава РФ от 08 октября 2015 года № 707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки» и п. 8 ст. 79 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ».
Цель программы – совершенствование имеющихся компетенций и знаний, необходимых для профессиональной деятельности врачей – специалистов, и повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации в области управления здравоохранением.
Актуальность программы. Эффективность работы любого лечебно-профилактического учреждения зависит от организации работы в соответствии с требованиями нормативного правового законодательства. Целенаправленное планирование собственной деятельности и подчиненного персонала основано на знании исходных положений законодательства, экономики, организации и управления здравоохранением, умении вести учетно-отчетную документацию, анализировать результаты статистических исследований и применять их для совершенствования медицинской помощи и форм ее оказания. Содержание предлагаемой программы включает вопросы методологии изучения общественного здоровья и деятельности системы здравоохранения, организационные основы профессиональной деятельности, основы управления здравоохранением, технологии управления здравоохранением, вопросы кадровой политики и системы управления персоналом в здравоохранении.
Категория слушателей: курс предназначен для врачей, имеющих высшее профессиональное образование по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», а также по одной из специальностей: «Медико-профилактическое дело», «Лечебное дело», «Педиатрия», «Управление сестринской деятельностью».
Форма итоговой аттестации: экзамен.
Форма обучения: заочная, с использованием электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Документ, выдаваемый по окончании обучения: удостоверение, установленного образовательной организацией образца.
Учебный план
| № п/п | Наименование разделов, дисциплин (модулей) | Общая трудоемкость,
час. |
Всего
час. |
Электронные формы обучения/ДОТ*,
час. |
СРС**час. | Форма контроля | |
| Лекции | Практ. занятия | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| 1 | Методология изучения общественного здоровья и деятельности системы здравоохранения | 28 | 24 | 24 | – | 4 | |
| 2 | Организационные основы профессиональной деятельности | 28 | 24 | 24 | – | 4 | |
| 3 | Основы управления здравоохранением | 28 | 24 | 24 | – | 4 | |
| 4 | Технологии управления здравоохранением | 28 | 24 | 20 | 4 | 4 | |
| 5 | Кадровая политика и система управления персоналом в здравоохранении | 28 | 24 | 20 | 4 | 4 | |
| Итоговая аттестация | 4 | 4 | Экзамен | ||||
| Итого | 144 | 120 | 112 | 8 | 24 | ||
*ДОТ – дистанционные образовательные технологии
**СРС – самостоятельная работа слушателя
-
Модуль 1. Методология изучения общественного здоровья и деятельности системы здравоохранения
-
Модуль 2. Организационные основы профессиональной деятельности
-
Модуль 3. Основы управления здравоохранением
-
Модуль 4. Технологии управления здравоохранением
-
Модуль 5. Кадровая политика и система управления персоналом в здравоохранении
- Лекция 1. Кадровая политика и кадровое планирование
- Лекция 2. Функции и методы управления персоналом
- Лекция 3. Роль руководителя в системе управления. Стили руководства
- Лекция 4. Роль и типы лидеров в трудовом коллективе
- Приложения
- Вопросы
- Литература
- Рабочая тетрадь
- Итоговый тест
- УП 144 Научные основы и технологии управления здравоохранением
